Главная >> Воспитательная работа

Воспитательная работа

Воспитательная работа со студентами неразрывно связана с образовательной деятельностью и составляет единую учебно-воспитательную работу в рамках образовательного процесса. В 2008 году утверждена Программа воспитательной работы университета, разработанная с учётом модели инновационного развития.

Организация досуга студентов во внеурочное время

Новой формой реализации студенчества стал Молодёжный ресурсный центр, работающий по принципу «одного окна». МРЦ содействует развитию клубных форм студенческой сомоорганизации, которые эффективно влияют на повышение уровня, как профессиональной подготовки, так и на формирование ответственной гражданской позиции молодёжи.

Количество клубов возросло с 4-х до 12-ти.

Клубная форма работы сегодня представлена функционированием клубов «Абай и  XXIвек», философского клуба «Сократ», психологического клуба «Ключи», Арт-клуба, спортклуба, дебатного клуба, Пресс-клуба, центра студенческих практик «Карьера» и др.

На сегодняшний день РЦ «Студенческий ХАБ»- это форма реализации идей студенческого самоуправления и самоорганизации студенчества, основной целью которого является духовно-нравственное, культурное, патриотическое и правовое воспитание студентов.

Организацию культурно-массовой работы осуществляет Арт-клуб университета. В его составе функционируют хореографические коллективы, которые являются обладателями золотых и бронзовых медалей на Республиканских конкурсах, а также вокально-эстрадная студия, театр моды, ансамбль домбристов, студия звукозаписи, оркестр народных инструментов, хор ветеранов, хор военной кафедры, хор студентов.

Спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работой в университете занимается Спорт-клуб.

Функционируют спортивные секции по 22 видам спорта.

Ежегодно проводятся спартакиады среди факультетов, а также - личные первенства ВКГТУ по армрестлингу, гиревому спорту, пауэрлифтингу, бадминтону и национальному виду спорта по тогузкумалаку.

В студенческом общежитии выделено помещение для занятий по настольному теннису, шахматам и шашкам, тогузкумалаку.

Студенты нашего университета являются членами сборной команды области по волейболу.

Кроме университетских, наши студенты активно принимают участие в городских и областных мероприятиях.

Задачи по дальнейшему совершенствованию и повышению качества воспитательной работы

Создание социально-педагогических условий, способствующих формированию позитивного отношения студентов к окружающему миру, обществу, природе через усовершенствование системной работы кураторов и наставников.

Эффективнее и шире использовать формы и методы работы Молодёжного ресурсного центра для профессионального становления и самореализации личности, формирования потребности к самообразованию на протяжении всего учебного процесса.

Социальная поддержка студентов

Университет в полной мере реализует весь комплекс воспитательной работы и мер социальной поддержки. В рамках, проводимых государственных мероприятии по поддержке студенчества в Казахстане, университетом разработана программа социальной поддержки студентов, которые служат смягчающим фактором оплаты за обучение и иных социальных проблем.

За отличную учебу и активное участие в общественной жизни назначаются стипендии, учреждённые Президентом страны. В нашем университете 20 студентов получают эту стипендию. 3 студента получают именные стипендии К.Сатпаева, Ш.Уалиханова и О.Байконурова. 3 студента получают стипендию фонда «Құс жолы»,учреждённые «Казкомерцбанком», 2 студента получают стипендии, учреждённые университетом им. Д.Серикбаева и Аль-Машани. 7 студентов - это сироты, студенты из малообеспеченных семейполучают стипендий, учрежденные ректором университета.

Кроме того студенты, выпускникиДетской деревни «Үміт»,обеспеченыбесплатным трёхразовым питанием в студенческой столовой.

Студентам - сиротам предоставлено право бесплатного проживания в общежитиях университета на весь период обучения.

Всем студентам, обучающимся на платно-договорной основе, в зависимости от успеваемости, установлены льготы от 5 до 40%. В университете этими льготами  пользуются 4 024 студента. Общая сумма, предоставленных скидок по оплате за обучение за год, составила 21 839 900тенге.

Студентам,  испытывающим затруднения в оплате за обучение траншами, разрешена помесячная оплата.

В отдельных сложных жизненных ситуациях  от университета и по линии студенческого профсоюзного комитета студентам оказывается материальная помощь. В прошедшем году на эти цели было выделено 140 500 тенге.

В договора подрядных организаций, работающих на ремонтно- строительных работах в университете, включён пункт о том, что они  обязаны принимать наших студентов на рабочие специальности.

Всем студентам, желающим работать в университете, предлагается работа в качестве дворников, уборщиц, работы в гардеробе.

Ежегодно в университете формируются студенческие строительные отряды и отряды «Жасыл Ел». Более 250 студентов имеют возможность трудоустроиться на летний период. Из них  50 студентов работают в университете на ремонтно-строительных работах. Объём осваиваемых  средств составляет более 10млн. тенге.

Традиционно в университете в конце календарного года проводятся итоги на лучшую студенческую группу. Студенческая группа, занявшая І-е место, поощряется бесплатной 10-ти дневной поездкой в столицу нашей Республики г.Астана; группа,  занявшая ІІ-е место, поощряется поездкой по Абаевским местам; группа, занявшая ІІІ-е  место,  поощряется 10-ти дневным отдыхом в СОЛ «Простор» им. А.Сидирова.

Ежегодно в СОЛ «Простор» отдыхают более 700 студентов.

Одной из форм социальной поддержки студентов является выделение государством дополнительных образовательных грантов и система студенческого кредитования. Во исполнение поручения Главы государства, 152 студента нашего университета стали обладателями дополнительных образовательных грантов. Ведётся работа по выделению определённым категориям студентов с учетом их успеваемости и социального статуса льготных долгосрочных образовательных кредитов.

Приоритетной задачей университета является качественное образование, поддержка способной, перспективной молодежи.

Задачи по социальной поддержке студентов

Продолжить работу по рекомендации лучших студентов на именные стипендии, стипендию ректора университета.

Внедрить бально - рейтинговую систему поощрения за хорошую и отличную учёбу, активное участие в общественной жизни  и успехи в научно-исследовательской деятельности.  Итоги подводить один раз в семестр. Лучших студентов, в зависимости от показателей учёбы и  активной внеучебной деятельности, поощрять денежной премией.

Выйти с предложением в городской и областной акиматы о выделении грантов студентам инженерных специальностей.